在各种商业部门获得永久职位的机会

全球回报分析

由于Covid-19,我们目前都在远程工作。我们希望今年晚些时候能回到办公室。

成为PA全球奖励计划的设计、实施、协调和分析团队的一员。你将有机会直接与私人助理的高级领导在一个快节奏和友好的环境中工作,没有一天是相同的。

我们正在寻找一名具有商业意识的全球奖励分析师加入我们不断增长的团队。向全球奖励经理汇报,你将密切关注奖励和认可策略,以吸引、留住、吸引和激励我们富有创造力的员工。你将承担广泛的薪酬责任,包括运行周期性的全球项目,如年度薪酬审查、薪酬和福利基准、更新和管理员工福利计划、进行薪酬分析以协助PAs战略、参与薪酬项目和与全球利益相关者合作。

我们要找的东西

  • 你将有很强的Excel和分析技能,并能够处理大量数据
  • 你将有一些报酬经验,最好是在专业服务行业,并了解总报酬的原则
  • 你的工作方式灵活,有能力对紧急机密项目做出快速反应,这需要注意和完全的判断力
  • 你将是一个优秀的关系建设者,有能力在公司的各个级别获得信任
  • 你将有能力在压力下工作,分清轻重缓急,并在规定的期限内完成任务

好处

  • 私人医疗保险
  • 免息季票贷款
  • 25天年假,有机会再买5天
  • 公司养老金计划
  • 年度绩效奖金
  • 人寿收入保障保险
  • 税收优惠(工作周期,收入多少就给多少)
  • 额外可选福利(牙科、重病、配偶/伴侣人寿保险)

关于我们

我们相信,在一个科技驱动的世界里,创造力的力量能够创造一个积极的人类未来。

随着战略、技术和创新的碰撞,我们从复杂性中创造机会。

我们多样化的专家团队将创新思维和突破性技术结合起来,使我们的发展更深入、更快。我们的客户不断适应和变革,我们共同取得持久的成果。

作为一家创新和转型咨询公司,我们拥有3200多名专家,涉及消费者、国防和安全、能源和公用事业、金融服务、政府、健康和生命科学、制造业和交通运输等领域。我们的员工包括战略家、创新者、设计师、顾问、数字专家、科学家、工程师和技术专家。我们的业务遍及英国、美国、欧洲和北欧。

PA。为生活带来独创性。

包容和多元化

我们相信,多元化使我们成为一家更强大的公司,我们希望聘用拥有不同想法、风格和技能的员工。这种多样性激发了一个丰富的、创造性的环境,我们的员工在其中发展,我们的客户享受持久的成果。我们致力于招聘、提拔和奖励我们的员工,只考虑他们为PA的目标做出贡献的能力,而不考虑他们的性别、种族、残疾、宗教、国籍、民族、性取向、年龄或婚姻状况。

我们欢迎国际申请,但我们不能为工作许可提供担保,所以你将需要有在英国生活和工作的充分权利。不幸的是,如果你没有这些权利,你的申请将被自动拒绝。