JM的虚拟工作经验周Scoops Covid Comms奖


24-11-2020
女人和笔记本电脑在线学习_从janvašek从Pixabay拍摄

Johnson Matthey’s (JM's) Virtual Work Experience Week, which brought new skills and insights into how science and technology is used to make the world cleaner and healthier to 115 students from across the UK, has picked up the Best Online External Event Award at the 2020 COVID Comms Awards.

该计划随着社会流动性慈善机构的支持,旨在解决挑战学生的讲话者,遵守Covid-19大流行;一个完全破坏的教育,会导致未来的未来。最近的一项研究1透露,英国的近一半的当前本科生认为,大流行对他们找到工作的机会产生了负面影响。超过61%的英国雇主取消了他们的物理工作经验展示1。JM热衷于找到一个解决方案,即将开放甚至更广泛的学生的选项,而不是以前,因为位置不再是一个因素。

2020年7月,该公司运行了一个虚拟计划:“与约翰逊Matthey的世界更清洁和更健康。它欢迎一个多元化的115名学生14-18岁的学生,进入其第一个在线工作经验周。学校的发言者是一个社会流动性慈善机构,支持来自一系列不同背景的学生,这有助于确保JM在性别,种族,生活经验和社会需求方面的一系列人员。

与其正常的展示位置不同,学生往往会播落员工,JM为学生提供了专门的内容,提供了专家演示和互动活动。学生有机会作为个人和小团体工作,让他们对自己的能力和团队参与者培养信心。最后,80%表示他们对他们在科学行业的成功能力感到非常自信,而在本周初的60%。

Sally Jones沟通总监说:“Covid-19迫使我们在我们的业务中创造性地思考许多事情,包括我们如何继续帮助年轻人了解科学职业的更多信息。我们很高兴与发言人一起工作,为学校制定了一个梦幻般的学生和企业几乎连接的工具,目前尤为重要的东西。在线计划允许我们在我们不操作的地区到达学生,并与可能因各种原因而难以找到我们网站的学生联系。很高兴看到我们在第一个工作经验周内达到115名学生,并赢得这个奖项是樱桃上的樱桃。祝贺所有涉及的祝贺。“

JM致力于改善对高质量科学教育的访问。它以社会经济劣势为目标学习者,通过改善知识,自信,达到和态度来帮助他们通过科学识别更积极地。凭借其在线工作经验计划,希望通过共享野心和价值观和价值观,致力于教育,激励和将学生联系起来,从他们的房屋的安全性和易于易于求助。

下一次安置将于2月份运行,紧随其后的是,JM的参与演讲者为学校的绿色技能运动,在4月的第一周发布。


(1)Sutton Trust:'Covid-19和社会流动影响简短#5:毕业生招聘和访问工作场所'由埃里卡霍尔特 - 白色和丽贝卡蒙古特。

图片By.JanVašek.Pixabay.

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Johnson Matthey是可持续技术的领导者。本集团的许多产品通过对环境,人类健康和福祉的有益影响提高了数百万的寿命。

约翰逊Matthey Plc.